女性活躍推進法に基づく行動計画を策定しました

令和２年４月１日

株式会社アイセロは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（通称、女性活躍推進法）に基づき、行動計画を策定しています。
平成28年（2017年）4月に策定した行動計画の期間が、令和2年（2020年）3月31日をもって終了した事から、新たな行動計画を策定しました。

今後は、子育て中の女性が職場で継続して活躍できるよう人材育成の面からの支援を継続すると共に、子育て中も働き続け易い環境を整備するため、男性の育児への参画推進を初め、テレワークやフレックス制度等の導入を推進してまいります。